Прокуратура Оловяннинского района провела проверку по обращению двух работников администрации сельского поселения «Яснинское» о нарушении трудовых прав.

Установлено, что заявители работают по сменному графику сторожами дома культуры. При этом в трудовых договорах и дополнительных соглашениях с ними не было отражено место работы, а также условия оплаты труда. Кроме того, заработная плата сторожам начислялась без учета требований о повышенной оплате сверхурочной работы, а также работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

В связи с этим прокуратура внесла главе администрации сельского поселения «Яснинское» представление и возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

После вмешательства надзорного ведомства трудовые права работников восстановлены, им произведен перерасчет и выплата заработной платы на общую сумму около 80 тыс. рублей.

По результатам рассмотрения возбужденного прокуратурой дела об административном правонарушении Государственная инспекция труда по Забайкальскому краю признала работодателя виновным с назначением наказания в виде штрафа в размере 1 тыс. рублей.

Постановление органа административной юрисдикции вступило в законную силу.