Прокуратура Оловяннинского района провела проверку исполнения трудового законодательства в отношении предпринимателя, осуществляющего деятельность по розничной торговле продуктов питания.

Установлено, что индивидуальный предприниматель не заключил трудовые договоры с работниками, что существенным образом нарушало их трудовые права.

Прокуратура внесла предпринимателю представление и потребовала устранить выявленные нарушения, а также возбудило в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

После вмешательства прокуратуры работодатель легализовал трудовые отношения с пятью работниками и произвел выплаты страховых взносов на сумму 73 тыс. рублей.

Кроме того, Государственная инспекция труда в Забайкальском крае по постановлению прокурора привлекла предпринимателя к административной ответственности с назначением административного штрафа в размере 5 тыс. рублей.

Постановление органа административной юрисдикции не вступило в законную силу.